甘肃靖煤能源有限公司 -k8体育

　　近日，魏家地矿组织76名新员工开展体验式拓展培训，重点进行岗前安全培训和体能素质训练，培养新员工团队意识。 　　安全培训内容包括安全生产法律法规、专业技术知识、职业危害防治、员工行为规范等内容。使新员工了解集团发展历程、k8凯发的文化、管理制度，尽快融入新的工作环境，适应新的工作岗位。 　　体验式拓展培训使新员工在亲身体验和实际操作中，感受组织环境和文化带来的魅力和影响，明确自身角色定位，增强团队意识与合作精神。尽快转变角色，发挥自身才能，为企业发展做贡献。 　　培训结束后对新员工进行综合考试。 　　（张霞 陈永军） 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部

　　近日，集团副总经理高宏杰和魏家地矿、王家山矿、煤一公司、银河公司党政负责人及工作人员、驻村扶贫干部到靖远县永新乡松柏村、圈湾村、卧牛村结对帮扶对象家中入户走访。与他们亲切交谈，询问他们身体、生活状况、子女上学就业、家庭收入、农耕情况和遇到的实际生活困难。面对面探讨家庭致贫原因，对照住房、饮水、基本医疗保障、家庭收入等脱贫指标找原因，想办法，希望通过“一户一策”精准扶贫计划和各方共同努力按计划实现脱贫。　　同时鼓励帮扶户按照精准脱贫计划，落实“一户一清单”到户措施，在惠农政策的支持帮助下，自力更生，多谋出路，发展多种产业，灵活务工，增加家庭收入，争取早日脱贫。 　　集团领导和各单位同时要求驻村干部强化责任担当，压紧压实工作责任，落实“吃住在村”的红线要求，全面掌握乡情村情户情，及时掌握工作进度，确保按期完成扶贫工作任务。 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部　

　　4月2日，集团副总经理张世俊到信息管理服务中心调研指导工作。了解信息中心经营管理、信息服务、职责范围、存在的问题及2018年的工作打算。　　在肯定成绩的同时，张世俊对信息中心做好今后工作提出五点要求：一要抓好队伍建设。要注重学习，特别要加强业务学习，及时补充专业技术人才。二要维护好设备。重视日常维护、重点和关键设备的维护。三要认真做好信息服务工作。要注重服务态度，提高服务质量，增加用户满意度，加强与合作方的工作关系。四要关注舆情，加强网络安全，及时净化网络空间。五要抓好党建工作，严格按照集团党委的整体部署开展工作。 　　（赵福盛 朱怡） 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部　

　　3月29日，甘肃省煤监局副局长程国珍带领相关人员到宝积山矿检查安全生产工作，集团党委副书记、总经理苟小弟、副总经理高宏杰与相关部室人员陪同检查。　　检查分地面和井下两组进行。以“查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故”为主要任务，坚持检查与执法、发现隐患与整治隐患相结合，按照“图纸资料和现场作业并重、井上和井下并重、动态和静态并重”的原则，对宝积山矿矿井安全生产技术资料、基础设备设施、职工教育培训、井下各工作面安全生产、地测防治水、机电设备维护、“一通三防”管理、安全生产标准化工作进行检查。 　　井下组重点对708综放工作面运输系统布置、工作面制度牌版、瓦斯治理、矿压防治、技术措施落实和井下工作面的生产组织管理、设备运行、超前支护等工作进行检查。 　　检查结束后召开会议通报检查中发现的问题，对矿井安全生产、采矿证延续、系统优化、防冲击地压、加强矿井“一通三防”、机电运输管理、现场管理以及隐患排查治理等提出改进要求。 　　程国珍在会上提出四点要求：一要加强瓦斯管理，落实好各项规章制度；二要加强矿井冲击地压防治工作，严格按规程要求，做好专项工作，区域防冲击地压工作要加强；三要加强精细化管理，对矿井技术管理、基础资料工作进一步完善，加强基础工作，做到更精细、更精致；四要加强职工思想工作，注重安全意识教育。 　　宝积山矿负责人在会上作了表态发言。 　　（曾建华） 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部　

　　近日，魏家地矿、王家山矿、水电管理处、洁能热电公司、职工培训处分别召开2018年党建、党风廉政建设、综治、信访工作会，对做好2018年党建各项重点工作作出安排，进行强调。　　会议要求，各级组织要深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把学习宣贯十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，牢固树立“四个意识”，做到党的十九大精神进支部、进班组、进一线，体现到企业党的建设全过程，结合“主体责任落实年”各项目标任务要求，将学思践悟的实际成果转化为促进工作的强大动力；要夯实基层基础工作，加强班子建设，选好配强党员干部，把安全生产经营的重点、难点、需求点作为工作的着力点，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；要压实“两个责任”，将纪律挺在前面，讲政治守规矩，推动作风建设往深里抓、实里做，切实提升工作效能；要按照新时代党建工作要求，紧盯安全生产目标不放松，做到“四主动”，将党建工作延伸到生产经营、提质增效、管理提升、工作创新之中，在服务中体现党的政治优势，强化服务保证，推进矿井发展。 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部　

　　近日，红会一矿为检测全矿安全管理人员安全生产知识掌握情况，分上下午对全矿所有享受安全奖的460多名管理人员进行“一季一考”安全知识考试。　　考试内容涵盖《煤矿安全规程》、新版《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》、采、掘、机、运、通各专业基础知识及矿下发重要安全生产文件等知识。 　　考试中，监考人员严格监考，参考人员认真答卷，考场秩序井然。 　　（孔亚玲 肖建文） 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部　

　　近日，集团综治委为进一步弘扬法治精神，增强职工群众法律意识，联合白银市公安局长征分局、长征街道办事处、保卫处在集团文体中心开展以“提高预测预警预防能力，打造共建共治共享格局”为主题集中宣传活动。　　活动通过发放宣传资料、悬挂横幅、观看展板图片的方式和循环播放国家相关法律法规等形式，向过往职工群众积极宣传提高黄赌毒拐、网络传销、非法集资、电信网络诈骗等各类严重危害人民群众生命财产安全等违法犯罪的预防知识。 　　与此同时，物资供应公司也开展禁毒、反邪教、防电信诈骗、消防、民爆物品管理、法律咨询等内容的宣传活动。发放宣传资料700多份。 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部　

　　3月27日至28日，集团领导宋永强、高小明、高宏杰、柳植林和总经理助理李虎林、梁俊芳、煤电公司总经理马海龙，带领相关专业部室人员分别到各生产矿开展一季度安全生产标准化工作达标检查。　　检查分井下、地面两组，对采煤掘进、机电运输、通风灭火、地测防治水、精细化管理、环境设施、职业卫生健康、两堂一舍等工作进行全面检查。 　　经过各专业综合评定，四季度大水头矿矿井综合得分92.95分，达一级；魏家地矿矿井综合得分92.34分，达一级；王家山矿一号井矿井综合得分90.78分，达一级；四号井矿井综合得分90.08分，达一级分；宝积山矿矿井综合得分90.76分，达一级；红会一矿矿井综合得分89.27分，达二级。 　　检查组要求各生产矿要突出安全生产和技术需求以及职工行为规范，夯实基础抓整改。要认真学习新标准，对照检查，强基固本，夯实矿井安全基础，要深入推进风险分级管控、隐患排查治理工作，强化安全生产基础管理工作，严格工作流程，提高工作质量，进一步挖掘和探索安全生产标准化工作实质，提高矿井综合运行能力。 　　本台综合报道 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部

又是一年春来到，植树种绿正当时。3月30日上午，集团领导苟小弟、陈虎、刘永翀与机关各部室及地面辅助单位工作人员到平川区水泉镇参加义务植树活动。 　　　　在植树现场，干部职工们在划定的区域大家两三人一组，挥舞着手中的铁锹、锄头，铲土填坑、挥锹培土、踏实土层，有条不紊地种下一株株树苗。各个环节衔接有序，配合默契，经过数百名干部职工近3个小时的挥汗奋战，种植各类树木1000余株，顺利完成植树任务。　　　　集团每年在植树节前后积极响应政府号召，组织机关干部职工和各二级单位开展植树造林活动，为建设美丽平川，美丽靖煤贡献力量。 　　（顾建军 马继斌） 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部 

　　为进一步提升各级管理人员的安全意识和安全管理水平，全面落实企业安全生产主体责任，巩固安全生产稳定局面。刘化公司于3月27日举行了安全环保知识考试。　　本次安全环保知识考试由安环部全面负责，共有来自全公司中层以上领导干部、安全员、工程技术人员191人参加。为确保考试效果，安环部精心准备试题，认真组织，严格监考，避免了考试形式化。考试内容涉及十九大会议相关内容、靖煤1号文件精神以及安全、环保、职业卫生、固废、危废等内容。 　　通过本次考试，巩固和提高员工安全意识、法制意识和理论水平，进一步加强员工安全环保知识，为实现全年安全环保、生产经营目标任务奠定了坚实的基础。 　　（保继高） 　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部