靖远煤业集团有限责任公司 -k8体育

　　愿居者有其屋、劳者有其岗、爱家者有其园。职工的收入越来越来高，生活水平越来越好，矿区团结稳定、人人和气、家家和睦、事事和顺，企业和谐兴旺，祖国繁荣昌盛共建共享和谐。这是8月14号，靖煤公司原部分离退休老干部、老领导、老同志前往水电管理处、大水头矿、魏家地矿、红会一矿观光访问的共识。 　　8月14号，公司部分历届离退休老干部们兴致勃勃地走访、游历公司所属的水电管理处等4个单位后在红会一矿与矿领导和现任公司领导毛鹏茜、程剑、李德军、朱启孝等座谈交流后由衷的心愿，老干部的心愿与现任公司的发展大计同出一辙，不谋而合。 　　座谈会由程剑主持，在为期一天的观光访问行程中程剑始终陪同。此时，他也深有感触地说：老同志们大多数都70岁以上了，年龄最大的已80多岁，在一整天的活动里，老同志们精神抖擞、脚步有力、身板硬朗，让我们看在眼里，喜在心里，请老同志们谈谈自己的感受，并请老同志们对公司今后的发展提出好的意见和建议。 　　在访问的路程中，老干部们有的盛赞花园绿地的美丽，有的感叹职工工作生活条件的改善，有的对办公现代化、生产现代化产生了浓厚的兴趣。亲眼访看矿区的巨大变化，老干部们的情绪高昂，在座谈会上朗朗发言，离休干部韩泰昌说：这次参观学习对我们是一个很大的鼓舞。我们看到咱们矿区的发展，成绩不一样，今年来一看呢，更有进展。看了我心里非常高兴，我们看完了，给我们心里一个很大的鼓舞是啥呢？我们虽然八十多岁了，我们还想争取多活几年，看看咱矿区更好的发展。 　　接着这个话题离休干部张殿荣感慨地说：谈呢就谈自己的这个认识，因为对我们的这个关心啊，这是很明显的，出来让我们开开眼界的，因为七八十岁人的脑子，是原来守旧的、不开放的一种看法，处处地方的事情看不惯。这过去的时候是经常鞭策着，天天检查卫生呢，卫生赶不上去，但现在的时候没天天检查卫生，你看看人家这个地方，水电处也好、大水头也好、魏家地也好、红会一矿也好，到处洋溢着干干净净，连逢年过节一样，这样以来，确实说给职工一种很愉快的一种心情，这个在我思想上说呢，对我们眼光放开、思想改造很有促进作用。各个地方就是原来说的领导带了头、下面跑的快，这各个地方的领导确实说是一个促力，你看看那个地方只要领导带了头，领导抓的紧，这些工作很明显的就是一拥而上，工作就是一步一个脚印，上去的时候都能踏上。再一个，我感谢全矿区和矿务局的领导对我们这个退了的这些人的关心，董事长一来给我们每人三百块钱。大家都高兴的说：哎呀把我们记起了。说这还记我们着呢，说这一点的时候呢，是领导一种对我们的关心。 　　建设花园式矿井，是几代煤矿人梦寐已求的，原矿务局副局长退休老干部王生勤说：这个参观，我感觉领导对我们很关心，很重视我们老干部工作，参观以后对我感触很深，变化很大，到处是绿树成荫、鲜花盛开，面貌很好。我听说美国人家是花园式的矿区，但是我感觉通过我们这次参观学习，我感觉我们现在的矿区也是花园式的，我恐怕也感觉不会次与他。 　　公司所属的生产矿井大多为高瓦斯双突矿井，安全生产始终是煤矿发展的永恒主题，原公司副总工程师退休干部程远帆说：矿区的管理也上升了很大一步，所以才有今天这个矿区的成果，今天这个成果呢在我们过去是想象不到的，也遇见不到这一点，我们作为煤矿工人来说呢，我感到这是改变了形象，作为我们过来人呢，我们感到很高兴。我们希望今后我们矿区发展更上一层楼。但是也要提醒一点高瓦斯矿井的瓦斯管理，也要加强管理，瓦斯管理问题随着矿区的大发展也不能忽视它。原公司副总经理退休老干部陈国栋对矿区发展前景充满憧憬和向往，他说：这次组织这个活动，对我们来说是非常有意义的，这个人就往往触景生情，看看这边这样有所变化，那心情就不一样，看看我们的过去，我的发展一步一步上升这么快，感触更深，今天我们看了这几个单位，各有特色，通过生产环境和工作环境，反映了我们的管理水平，反映了我们这个职工队伍的素质在提高，也反映了我们靖远煤业公司经济效益在发展，同时感到非常欣慰。 　　老同志们发自内心的感慨和动情的真言，使在场的与会同志无不为之动容，老同志、老领导不但过去是靖远矿区开发建设的功臣，更是现在以科学发展观为指导，走矿井可持续发展的宝贵财富和力量源泉。公司董事长、党委书记毛鹏茜真诚地说：组织咱们老领导、老同志到咱们矿区检查指导回访工作，这件事是咱们去年重阳节以及咱们今年春节前的时候，一部分老同志提出多年没有到矿上，矿上现在怎么个情况？想看一看，当时给大家承诺的。前两天刚立完秋，我觉得这个时间刚好一些，所以组织这一次活动，刚才几位领导谈了一些感想，也谈了提出了很好的建议，我们今后在工作中认真的加以研究和改进。靖远矿区大规模的开采，也就是说从六十年代初开始至今也有五十年的历史，在这五十年中，我们靖远矿区在我们在座的以及已经去世的或者说今天没有到会的，全体职工的努力下，发扬我们靖远（煤业）艰苦奋斗、勤俭办矿的精神，一届又一届的班子带领下，在全公司职工、家属的努力下，建成了我们现在这样的矿区。同时，我们在建设中也有六百一十名矿工为了建设靖远矿区付出了自己的生命，我们现在有矽肺病人还有一千三百名，伤残职工现在还有一千八百名，我说这些数字的目的，就是说我们靖远矿区的建设，经过五十年的风风雨雨大家艰苦奋斗，勤俭办矿，包括我们在座的老同志，也为矿区的建设付出了青春的年华。在这里我代表公司党政领导班子，向我们过去为矿区建设做出贡献、做出努力的老同志、老领导、职工家属表示感谢！ 　　就矿井安全发展，企业健康良性发展毛鹏茜说：在大家的努力下，我们靖远矿区一共生产出了一亿一千万吨煤，为我们甘肃的经济建设，或者说为我们西北地区的经济建设，靖远矿区做出了贡献。现在我们矿区有职工家属十万零八千人，占平川区人口的50%以上，我们现在有在岗职工两万七千人，有离退休同志一万五千人，整个矿区生产量这些年是八百五十万吨，销售收入有十七亿，上交国家税收去年上交两个亿，今年估计在两亿五左右，所以说我们矿区大家对国家的贡献，为矿区建设都是做出了我们应有的贡献，对发展我们甘肃经济也做出了很大的贡献。应该说我们靖远矿区的职工家属，特别是我们离退休的老同志、老领导应该感到自豪和骄傲。同时毛鹏茜就今后重点要做好的几项工作做了通报：一是按胡锦涛总书记6.25讲话指示，抓好安全生产基础工作，是关注民生的基本要求，靖煤公司的安全生产是一切工作之重，要着力抓好安全生产，不安全不生产。二是树立科学发展观，抓好采掘接续工作，杜绝小煤窑的干扰破坏；三是关心职工生活是一项重要任务，落实职代会上提出的八件实事，特别是要关心困难职工的生活。毛鹏茜说：在省委省政府的领导下，特别是我们靖煤所独有的地域优势，资源优势，加上老干部在内的人力优势，靖远煤业公司前途是光明的。希望老同志、老领导继续发扬好传统、好作风，为公司发展建言献策，发挥好余热，让我们并肩携手，一如继往地共同为靖煤公司的发展进步而不解努力。 　　小平同志说：发展是硬道理，而当前靖远煤业公司安全发展是第一要务，十万靖煤人渴盼企业发展，期盼职工家属的好日子，尤如芝麻开花般的节节升高。为此共建共享和谐已成为所有靖煤人的共同心愿和无容置疑的时代要求，我们坚信在过去历届老领导老干部创下的良好家业上，在现任公司党政班子的正确领导下，靖远煤业公司的明天会更美好！（崔锦霞） 　　供稿：k8凯发的文化建设部

靖煤公司新一届领导班子合影

　　日前，中国记协发出通报说，北京电视台《透明度》栏目7月8日播出的《纸做的包子》报道被证实为虚假新闻，令人震惊，令人愤怒。这起虚假新闻严重败坏了国家声誉，严重损害了广大人民群众的切身利益，严重违背了新闻职业精神职业道德，严重损害了新闻媒体的形象和社会公信力。公司k8凯发的文化建设部要求广播电视新闻宣传工作者从中吸取教训杜绝虚假新闻。 　　经查，今年6月初，北京电视台《透明度》栏目组临时聘用人员訾某先后两次找到朝阳区太阳宫乡十字口村13号院，以为民工购买早点为名，要求做早点生意的外地来京人员卫某等4人为其制作包子。訾某自带了肉馅、面粉和纸箱，要求卫某等人将纸箱经水浸泡后剁碎掺入肉馅，制成包子，并用其自带的家用dv机拍摄了制作的过程，拍摄后进行了影音剪辑，用欺骗手段获得播出。目前，訾某已经被警方刑事拘留。 　　“纸箱馅包子”被查实为虚假报道后，北京市委市政府高度重视，有关部门依法依规依纪对有关责任人进行严肃处理:给予北京电视台台长通报批评，给予北京电视台总编辑行政警告处分，给予北京电视台主管副总编辑记过处分，三人分别做出深刻检查；给予北京电视台生活节目中心主持工作的副主任(该中心无正职主任)、分管《透明度》栏目的副主任、《透明度》栏目制片人等三人撤职处分；解除《透明度》栏目有关编辑与北京电视台的劳务关系；鉴于北京电视台生活频道《透明度》栏目组临时人员訾某涉嫌违法，司法机关将依法严肃处理。 北京电视台党委召开会议，决定以此事件作为反面教材，在全台深入开展整改教育工作。 　　中国记协在通报中说，导向是新闻的根本，真实是新闻的生命。在正确舆论导向下，维护新闻的真实性是新闻从业人员最基本的职业道德，也是新闻媒体必须承担的社会责任。然而，此次事件中，訾某策划、导演新闻，大肆造假，严重违背职业道德；北京电视台生活频道对该报道审核不严，管理制度执行不力，致使虚假新闻得以播出；一些媒体不经核实就转发此消息，使得这起虚假新闻竟然能够招摇过市。这些必须引起新闻界的警醒。 　　今年上半年，少数媒体听信谣传，炒作所谓香蕉染“蕉癌”“毒香蕉”，引起消费者的恐慌和困惑，给产地农民造成巨大经济损失。 　　虚假新闻的存在是新闻界的耻辱。虚假新闻干扰了正常的生产、生活秩序，造成严重的经济损失和恶劣的社会影响，也损害了新闻媒体的公信力。这是法律法规、新闻纪律和职业道德所不允许的，对无中生有，胡编乱造，搞虚假新闻、制造虚假新闻和发布虚假新闻的媒体和人员理应严肃处理。“纸做的包子”等虚假新闻出现再次说明，坚持马克思主义新闻观至关重要，坚持正确的舆论导向至关重要，坚持新闻真实性至关重要，坚持新闻职业道德至关重要。 　　公司k8凯发的文化建设部要求，广播电视新闻宣传工作者要通过深入开展“三项学习教育活动”，进一步加强管理，堵塞漏洞，把好进人关、用人关和审核关，切实履行好职责，努力提高自身政治思想素质，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，弘扬职业精神，恪守职业道德，自觉维护新闻工作者的形象，始终把社会效益作为最高准则，把真实作为新闻的生命，更好地承担起党和人民赋予的神圣使命和责任。 　　另一例子是，2007年6月15日，湖南日报报业集团旗下的《家庭导报》，在一版刊登了该报记者王志君撰写的长篇通讯《一个退役冠军的艰难生活》，由于报道严重失实，再加上网络的恶意炒作，在社会上产生了不良的影响。事情发生后，湖南省委宣传部决定，对《家庭导报》刊发失实报道一事进行全省通报批评，主要处罚措施有：《家庭导报》领导班子向集团党组、社委会、编委会作深刻检讨，将记者王志君调离采访岗位，对签审此稿的部主任、副总编辑在集团予以通报批评，对相关责任人予以经济处罚，对文中的失实之处，由《家庭导报》在其一版显著位置刊发“重要更正”，公开致歉。 　　公司k8凯发的文化建设部要求广播电视新闻宣传工作者，要从这些事件中深刻汲取教训，不断提高对党的新闻工作重要性的认识，不断增强新闻工作者的使命感、责任感，牢牢把握正确舆论导向。各单位广播电视新闻宣传部门要认真检查自己的工作，进一步完善工作制度，堵塞漏洞。举一反三，采取坚决措施，杜绝虚假新闻。 另据6月28日《新京报》，标题为《一则曝光贴背后的网络迷案--发帖曝光山东滕州豪华办公楼被指遭刑拘，原为一假记者站长策划“张冠李戴”，意救犯案朋友》报道，齐崇淮自称《法制早报》济南记者站站长，在他的朋友马士平在滕州涉嫌“招摇撞骗”罪被拘留后，他也因“涉嫌经济犯罪”被拘捕。公安部门初步调查发现，齐在山东一共制作了200多个假记者证和假信息员证。k8凯发的文化部要求各通联站记者、通讯员从中汲取教训，引以为戒，遵守新闻法规、纪律，恪守新闻职业道德，严格自律，加强廉政建设，防止违规违纪现象发生。 　　供稿：k8凯发的文化建设部

　　构建和谐靖煤，靖煤公司开展金秋助学活动。 　　图为靖煤公司董事长党委书记毛鹏茜为受助生发放助学金。

靖煤公司召开卫星广播电视转星调整工作会，及时传达上级指示精神和工作要求。

　　构建平安和谐矿区，靖煤公司董事长党委书记毛鹏茜代表靖煤公司慰问特困党员。 　　特困党员对靖煤公司董事长党委书记毛鹏茜、党委副书记纪委书记程剑的慰问激动万分：感谢党的关怀，感谢靖煤公司的关爱。 　　靖煤公司纪委书记党委副书记程剑慰问特困党员。 　　靖煤公司党委副书记李德军慰问特困老党员。 　　供稿：靖煤公司k8凯发的文化建设部。

　　8月22号，靖煤公司k8凯发的文化建设部与信息管理服务中心联合召开计算机网络新闻宣传会议，分工落实计算机网络新闻宣传工作。

　　一、指导思想 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，全面宣传党的十六大以来我国改革开放和现代化建设取得的巨大成就和积累的的基本经验。深入宣传全省上下贯彻落实省十一次党代会精神，顺应职工群众求富裕、求公正、求安定的愿望，解决职工群众最关心、最直接、最现实利益问题，努力构建和谐平安小康矿区的新举措、新成绩，牢牢把握正确舆论导向，坚持“三贴近”原则，唱响主旋律，打好主动仗，用中央和省委的方针政策、公司的工作部署统一广大党员干部的思想和行动，把干部群众的力量凝聚到推动科学发展、深化改革开放、促进和谐靖煤、全面建设小康矿区上来，为党的十七大胜利召开营造良好的舆论氛围。 　　二、宣传重点 　　要精心组织，周密部署，做好十六大以来矿区建设和党的建设的成就宣传，做好体现民族精神和时代精神的典型宣传，做好关注民生的宣传，搞好热点问题引导。 　　1、深入宣传胡锦涛总书记在中央党校重要讲话的重大意义，宣传公司各单位各部门学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的新认识、新体会、新实践。大力宣传推动科学发展、促进矿区和谐的重大意义，深入宣传公司安全生产的好形势，宣传公司改革发展的新成就，宣传党的先进性建设和执政能力建设的新成果，引导广大干部职工共同努力，共建和谐。 　　2、宣传公司各单位各部门认真贯彻落实省第十一次党代会精神，按照省第十一次党代会提出的指导思想、总体思路和目标任务，紧紧围绕“四抓”、“三支撑”、五个着力点、六个突破重点内容，全面建设小康矿区、构建和谐平安小康矿区的新鲜经验、实际举措和阶段性成果。不断推出做出突出贡献、体现靖煤精神和靖煤品格的先进典型。 　　3、宣传公司党委行政组织全面落实以人为本的科学发展观，高度关注民生，从职工群众生产生活中最关心、最迫切、最现实的问题入手，解民困、排民忧，大力解决涉及职工群众切身利益的问题，着力办好8件实事等德政之举。广泛报道各二级单位党委行政狠抓安全生产不放松、加强经营管理，促进矿区和谐发展的做法和经验。 　　4、报道各单位倡导和谐理念、建设和谐文化，大力推进k8凯发的文化建设，不断增强企业的向心力和凝聚力。报道各单位广泛开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，及时反映各单位开展文明创建活动的做法、经验和成果，反映职工群众积极参与文明创建和共享文明建设成果的情况。 　　5、报道推进依法治企，提高职工法制观念，做好思想政治工作和综合治理工作，运用各种有效手段、方式、方法，保持矿区安定有序、和谐稳定的情况。 　　三、工作要求 　　1、高度重视，认真组织。各级单位要切实把迎接十七大的广播电视新闻宣传工作摆上重要位置，认真筹划，制定详细的宣传方案；精心安排、突出各阶段的宣传重点；加强协调，把规定动作和自选动作结合起来；狠抓落实，加强督促检查，圆满完成各项任务，为迎接党的十七大胜利召开营造良好舆论氛围。 　　2、各方联动，形成强势。各二级单位广播电视分站要发挥舆论主阵地的权威和优势作用，各分站要发挥对广播电视重要报道“二次传播”的作用，切实搞好正面宣传报道。广播电视要与其他宣传形式、手段相结合，密切配合协作，“同唱一首歌”，形成强大声势，形成规模效应，使“树立科学发展观，共建和谐平安小康矿区”真正成为主旋律。 　　3、把握导向，正确引导。要坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，把讲导向与多种宣传样式统一于引导工作之中，不断提高舆论引导水平。要坚持正面引导，多反映公司发展的主流，多体现矿区文明进步的新风，用职工群众中蕴含的崇高精神来激励职工群众，用有利于公司发展、上下团结、矿区和谐的思想文化来引领风尚，最大限度地团结职工共同前进。要坚持适时引导，根据职工思想和心理的变化特点，把握好引导时机、节奏和力度，多用答疑解惑、政策解读等方法引导职工，做到立场坚定、旗帜鲜明，以理服人、内外有别，努力增强广播电视新闻宣传的针对性和实效性。 　　4、改进创新，出彩出新。要遵循新闻规律，讲究宣传艺术，丰富报道形式，增强宣传实效。把正确导向和鲜活生动的新闻事实结合起来，把舆论引导与信息服务结合起来，把主题宣传与具有新闻价值的事件报道结合起来，融入更多的事实、细节，见人见事。把三贴近的要求落在实处，改进和创新方法手段，通过消息、评论、通讯、特写、侧记、访谈、图片等多种形式，增强宣传报道的吸引力和感染力。 　　5、加强管理，严格纪律。各级单位广播电视新闻宣传部门要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，要切实加强管理，严格把关，严肃纪律，令行禁止。不得编发未经核实、没有依据的信息和消息，防止不负责任的炒作和渲染，杜绝可能激化社会矛盾、诱发可能激化社会矛盾、诱发不稳定因素的报道。 　　6、加强雨季三防工作的宣传教育工作，充分利用广播电视的优势，开展雨季三防工作宣传教育，提高广大职工对雨季三防工作的思想认识，使职工了解掌握雨季三防的相关知识，增强职工群众雨季三防工作的能力，促进雨季三防工作的有效开展。（k8凯发的文化建设部） 　　供稿：k8凯发的文化建设部

　　为了贯彻落实8月3日省委省政府召开的转星工作会议精神，靖煤公司领导高度重视、精心部署、资金到位，广大干部职工齐心协力、勤奋工作，确保了卫星广播电视转星调整工作顺利进行。 　　8月8日靖煤公司及时召开了会议，k8凯发的文化建设部部长、广播电视台台长崔锦霞在会上传达了省上转星工作会议精神。会议安排部署了卫星广播电视转星调整工作。靖煤公司及时拨付15万元给予资金方面大力支持。这次广播电视调整工作是建国以来最大规模的一次卫星调整工作，是一项民心工程、形象工程。为了切实把好事办好，实事办实，进一步提高卫星传输技术质量，方便广大职工接收卫星广播电视节目，靖煤公司广播电视台根据上级领导部门的要求，全体动员，迅速行动起来，立即召开内部专题会议，强调转星工作的重大意义，要求每一名工作人员增强责任意识、大局意识，认真细致周密的做好转星工作，制定了转星调整工作，不走样、不受损、不影响职工家属正常收听收看得工作计划。对卫星广播电视转星调整工作的各步骤进行细化，安排到每一天，落实到每个人，责任分工明确，确保每一步工作有详尽的工作计划，转星调整工作中靖煤公司工作人员克服技术力量薄弱、调整面大、工作量多、参数复杂等困难，在上级部门和领导要求的时间内，抢时间、赶进度，按时完成转星工作任务。8月14日全面转星完毕，并经省厅转星督导组验收通过。转星工作在靖煤公司领导和部领导的亲自指挥下有计划、按步骤的平稳有序的完成。 　　同时，8月15日，公司党委副书记李德军亲自前往广播电视台，现场督查卫星广播电视转星调整工作，在听取汇报后，李德军要求广播电视台充分认识到此次转星工作的重要性，全体工作人员务必认真、仔细工作，保证信号传输质量不衰减，保证职工家属正常收看电视，确保安全播出。 　　8月16日，与省广电局、市广电局联合组成的广播电视卫星转星工作联合督查小组在督查组组长，省广电总局副总监岳永彦的带领下前来靖煤公司就卫星转星工作进行督查。靖煤公司党委副书记李德军向联合督查小组介绍了靖煤公司卫星转星工作进展情况及相关经验、做法。公司k8凯发的文化建设部部长、广播电视台台长崔锦霞就转星调整工作做了详细汇报。岳永彦一行对靖煤公司给予转星调整工作的大力支持和高度重视表示赞赏，对转星工作中采取的有效措施，不影响节目正常传送的做法给予表扬。希望靖煤公司在转星工作中加强与省市的业务联系和工作进展情况上报，及时总结好的经验和做法，为全市、全省转星工作的顺利完成提供有益借鉴。 　　岳永彦一行在李德军等人的陪同下，现场查看了靖煤公司转星进展情况，并对靖煤公司转星工作提出具体的指导意见。（白雪峰） 　　供稿：k8凯发的文化建设部

　　8月14号，秋高气爽、艳阳高照，公司部分离退休老干部、老领导、老同志前往水电管理处、大水头矿、魏家地矿、红会一矿观光访问。 　　观光访问团第一站来到水电管理处，整齐美观的住宅楼、整洁漂亮的花园、错落别致的亭台、高大浓密的绿树，盛开争艳的鲜花、地面干净整洁、一尘不染。这些都是由水电处职工亲手建设和培育的，老同志不停的说：变了、变了、变的都认不出来了。水电管理处担负着百里矿区职工家属生活、生产，供水、供电，在全年完成各项生产经营任务的同时，800多名干部职工没忘记用勤劳的双手装扮自己可爱的家园，经过干部职工的不懈努力厂区面貌大为改观，处处花团锦簇、草长莺飞、美不胜收。观光访问团的第二站是现代化高产高效矿井大水头煤矿，大水头煤矿属于靖远矿区老字号矿井，始建于1958年，1997年完成改扩建投产年产180万吨，今年力争上交利税1亿元。老同志们兴致勃勃同游了大水头矿的安全生产、生活区域，被大水头矿“精、严、细、实”的管理所折服，更惊叹于大水头矿的产量、利润，这在当年想却不敢想的美好愿望，而今变成了现实，一时间赞叹声、赞誉声、不绝于耳。观光访问团第三站来到了魏家地矿，此刻已到中午，老同志们仍然精神抖擞、信心百倍，呈现在人们眼帘的是代表矿工的“老黄牛”精神标志性建筑“力量牛”气宇轩昂、牛气冲天的迎接老同志们的到来，老同志们做了短暂的就餐、休息，仍兴高采烈地参观了办公区域、职工游艺场所，边走边说：魏家地矿现在年产150万吨太了不起了，过去先生产、后生活，先井下、后地面，而今生产、生活、井下、地面双促进双丰收，真是观念一变天地新。第四站是红会一矿，观光团中有当年的开拓者，也有后来的建设者，都已年过华甲，白发苍苍，叙说起当年的艰苦奋斗、峥嵘岁月，一个个心潮澎湃、群情激动，这是自己用汗水用劳动、用智慧铺就的辉煌道路，现如今在现任各级班子的带领下越来越好，怎不叫人珍惜、珍爱，流连忘返之间，话里话外都透着和谐、和美、和顺、和气。 　　观光团所到之处，都受到各单位的热情欢迎和盛情款待，老干部们踏着当年工作、战斗的足迹，寻觅着曾经挥汗洒血的战场，只见昔日的窑洞被幢幢拔地而起的高楼、现代化的厂房取代，荒山土岭被鲜花、草丛淹没，曾经居住的老宅子也没了踪影，一时间感慨万千、思绪万千。观光访问团老同志深有感触的地说：听到的不如看到的、看到的不如亲身体验的，现在靖远矿区旧貌换新颜，当年的苦苦奋斗、拼搏不就是为了今天的好日子。 　　在观光团中，年龄最长的86岁，这些老前辈都为矿区的发展贡献出了自己的大好年华，百里矿区的今天凝聚着他们的心血和汗水，而今新型的现代化煤城的建设者们依然继承和发扬着靖煤人“特别能吃苦、特别能战斗”的吃苦耐劳精神，为百里矿区十万靖煤人造福。 　　几代人的艰苦努力好梦成现实，共同的目标是建设和谐平安小康靖煤，观光访问后，老干部们在红会一矿忍俊不住地座谈了起来。（崔锦霞） 　　供稿：k8凯发的文化建设部