1月20日，集团召开2017年迎新春度危求进促发展省部级以上劳模座谈会。
集团领导梁习明、杨先春、李俊明、续彦生与相关部室负责人及二级单位党委、工会负责人，部分省部级以上劳模代表欢聚一堂，畅谈过去一年靖煤取得的成绩，共话企业新年发展新思路。
会上，省部级以上劳模代表作了发言，讲述各自过去一年辛勤工作、无私奉献的感人事迹，抒发为建设幸福美好新靖煤做贡献的崇高追求；红会一矿党委书记刘桂林、王家山矿工会主席丁永红分别就如何培养劳模，关心劳模，进一步发挥好劳模榜样作用、促进企业安全发展作了发言。
梁习明、杨先春分别为与会省部级以上劳模代表发放2000元慰问金。
李俊明在座谈会上讲话，他首先代表集团党政工组织向集团各级劳动模范、先进工作者及广大职工致以节日的问候和新春的祝福，并对劳动模范过去一年所做的工作表示感谢。
李俊明简要回顾2016年集团重点工作及采取度危求进措施所取得的成效后，就做好集团劳模工作提出三点要求，一要始终弘扬劳模精神、劳动精神，汇聚强大正能量。二要关心劳模、爱护劳模。各级工会组织要积极帮助劳模解决生活上的困难和工作中存在的问题，让劳模快乐生活、安心工作。三是各级劳模要以实际行动肩负起促进企业改革发展的历史使命，把思想和行动统一到企业决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全年目标任务上来，为保障安全生产、提高经济效益、推进深化改革，助力企业解危脱困、转型升级做出新的更大的贡献。
续彦生主持会议，并就进一步做好劳模工作要求，一要传播正能量，努力营造尊重劳模、学习劳模的良好氛围。通过各种形式广泛深入宣传劳模的先进事迹、优秀品质和高尚情操，积极营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围。二要充分发挥好劳模的示范带头作用。面对当前煤炭市场持续低位运行、企业经营艰难的严峻形势，广大劳模和先进工作者一定要珍惜荣誉、保持本色，立足本职工作，为企业度危解困做出应有的贡献。三要切实关心关爱劳模，为充分发挥劳模作用创造良好的环境。各级工会组织要积极做好劳动模范的培养选树和管理服务工作，切实关爱劳模，让劳模真正感受到企业党政工组织的关怀，进一步激发劳模为集团安全生产等各项工作做贡献的热情。
据悉，此次集团为省部级以上劳模共发放8.4万元慰问金。
（王瑞波）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部