2月8日，集团召开省部级劳模迎新春座谈会。集团领导杨先春、苟小弟、续彦生与省部级劳模代表、相关部室负责人、二级单位代表参加会议。
会上，七名来自不同岗位的劳模代表分别发言，讲述他们在各自岗位努力工作、在靖煤舞台上成长的经历，表达为建设幸福美好新靖煤再立新功的共同心愿。
红会一矿、大水头矿、魏家地矿与会代表就本单位如何培养、关心关爱劳模，进一步发挥劳模的榜样作用，促进企业安全发展等作了发言。
集团党委书记、董事长杨先春，党委副书记、总经理苟小弟分别为与会劳模发放了春节慰问金和生活困难、特困补助金。
杨先春向奋战在集团各条战线上的劳动模范致以新春的问候。他指出，劳动模范是企业的宝贵财富，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，用自己的实际行动铸就爱岗敬业、淡泊名利、甘于奉献、争创一流的劳模精神，为集团广大干部职工树立学习的榜样，为企业建设发展做出卓越的贡献，也教育激励着几代靖煤人奋发努力，铸就了今天的靖煤。
杨先春强调，2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，恰逢改革开放40周年和靖远矿区开发建设60周年，能不能抓住新机遇、解决新问题，稳步推进企业实现转型升级、可持续发展，是对集团领导班子的重大考验，也是对以劳模为代表的职工队伍的考验。站在2018年新的工作起点上，劳动模范们要带头立足本职岗位，心系企业发展，用党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“工匠意识”和技术创新能力，作于细、求于精，坚持学习、消化、吸收、创新相结合，在各自的行业领域和工作岗位大胆创新，用创造一流效率、创造一流技术的气魄和勇气，打造靖煤人自己的核心优势，实现科技进步，推进企业发展。
杨先春并就发挥好劳模示范带动作用提出三点要求：一要切实发挥劳模服务中心工作的积极作用；二要不断推进知识型、技能型、创新型职工人才队伍建设；三要努力营造劳动光荣和精益求精的敬业风气。
党委副书记、工会主席续彦生主持会议并作总结讲话，就做好劳模工作提出三点要求，一要努力营造尊重、学习劳模的良好氛围；二要充分发挥劳模先进的示范带头作用；三要切实关心关爱劳模，为劳模作用的发挥创造良好的环境。各级工会组织要及时学习传达此次座谈会精神，把思想认识统一的会议精神上来，落实到具体工作中去，动员和组织集团广大干部职工凝心聚力，以更加昂扬的斗志和艰苦奋斗的创业作风，为推动靖煤可持续发展贡献力量。
（顾建军）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部