聚焦企业深化改革 维护职工合法权益为全面创新工会工作而努力奋斗集团工会召开2016年度全委（扩大）会-k8体育

　　 4月20日，集团工会召开2016年度全委扩大会，集团领导杨先春、续彦生与机关相关部室负责人、工会委员会委员、二级单位工会主席、副主席、部室负责人、集团工会全体工作人员参加会议。
　　会上，续彦生作题为《聚焦企业深化改革，维护职工合法权益，为全面创新工会工作而努力奋斗》的工作报告。报告指出，2016年是“十三五”规划的开局之年，是集团强安度危、逆势突围的关键之年，工会工作要按照集团“度危机、抗风险、精打算、求生存”的工作要求和“抓班子带队伍度危机，转作风提效能求生存，重民生解难题保稳定”工作思路，打造“凝心聚力、建功和谐”的工会品牌，团结和动员广大职工在集团深化改革中做出新贡献、创造新业绩。
　　续彦生就做好2016年工会工作提出七点要求，一要充分发挥工会组织在联系职工群众中的桥梁纽带作用；二要充分发挥工会组织在集团经济活动中的组织动员作用；三要充分发挥工会组织在构建和谐矿区中的维权保障作用；四要充分发挥工会组织在企业民主政治建设中的民主参与、民主管理和民主监督作用；五要充分发挥工会组织在建设社会主义核心价值体系中的教育引导作用；六要坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权理念，用法治思维和法制方式切实保障和维护职工群众的合法权益；七要解放思想改革创新，增强工会组织的吸引力和凝聚力，强化工会组织自身建设。
　　杨先春在会上讲话指出，近年来，各级工会组织在集团党委的正确领导下，紧紧围绕集团改革发展稳定大局和生产经营中心工作，坚持服务职工、服务基层、服务企业，凝心聚力，确保了矿区和谐稳定，多次受到上级组织的表彰奖励，为保持企业健康发展提供了精神动力和智力支持。特别是在过去的一年，集团各级工会组织凝聚全体干部职工群众与企业同呼吸、共命运，上下一心，攻坚克难，充分发挥了联系职工群众的桥梁纽带作用。
　　杨先春强调，2016年是“十三五”开局之年，但煤炭形势依然困难重重，生产经营举步维艰，企业承受着前所未有的困难和压力，如何应对当前的挫折和困难，实现逆势突围是每个靖煤人共同面对的重大课题。为此，各级工会组织和广大干部职工要坚定信心，把握时代主题，紧紧围绕安全生产、销售经营中心任务，着力从适应、服务、融入、引领四个方面发力，切实做好新常态下的工会工作，打造“凝心聚力、建功和谐”的靖煤工会品牌，为促进集团突围解困和转型升级贡献力量。
杨先春要求，各级工会组织当前做好三个方面重点工作：一要加强宣传教育工作，切实发挥好团结引领作用；二是要围绕中心任务，切实发挥好主力军作用；三是要维护好职工利益，切实发挥好职工群众“娘家人”的作用。
会议同时传达了全总、省总相关会议精神，审议表决工会委员会、经费审查委员会相关人事任免事宜，通报基层工会2015年重点工作目标完成情况考核结果，宣读《靖远煤业集团有限责任公司工会困难职工帮扶救助办法（试行）》，表彰奖励工会系统先进集体、个人和工会理论研究会获奖论文作者。
　　会后，集团领导粱习明、杨先春为困难职工帮扶中心揭牌，与会人员共同参加揭牌仪式。 （顾建军）
　　
　　供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部