把握基本定位 突出问题导向扎实推进“两学一做”学习教育刘化公司党委-k8体育

刘化公司党委把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、迅速行动，对学习教育作出具体安排。目前，“两学一做”学习教育以党支部为单位，正有序开展，呈现出氛围浓、信心足、开局好的特点。
一、突出问题导向，认真查找不足
公司党委结合“三严三实”专题教育整改，组织开展“回头看”，认真查找党建工作存在的不足。公司党委向29个党支部下发问题自查表，各基层支部就“组织建设、思想建设、作风建设、理论学习、发挥先锋模范作用”五个层面自查本单位党组织和党员存在的问题。在自查的基础上，公司党委召开征求意见会，对各党支部活动台账进行检查。根据自查和检查结果，归类整理出公司党建工作存在组织生活缺乏创新、党员执行力不强等16类问题。针对问题，进一步修订了《刘化公司“两学一做”学习教育方案》，真正落实了中央关于“学”要带着问题学、“做”要针对问题改的要求。
二、制定工作计划，打牢学习基础
公司党委印发学习材料，每月向各党支部下发学习内容计划建议，将党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、习近平总书记系列重要讲话和集团领导讲话、文件等学习内容合理安排在全年的学习计划中，使学习教育抓在日常、严在经常。党委中心组带头集中学习，开展专题研讨，撰写学习心得，党委班子成员到支部进行专题辅导。党群工作部组织支部开展特色党课交流，定制特色书目开展“送教到支部”活动；党群工作qq群随时交流学习教育进展、体会和经验，讨论解决发现的问题。
三、开展主题实践，发挥模范作用
一是开展党性教育主题实践。党员通过参加“过政治生日”、“党员形象大讨论”、“重温入党誓词”等活动，增强党性观念，受到鞭策教育。二是开展岗位奉献主题实践。各党支部开展“立功奉献”、“党员奉献周”、“三无三带头”、“党员双包”等活动。三是破解生产经营难题主题实践。开展“党员攻关”、“提合理化建议”等活动，党员破解生产经营难题21项，收到党员合理化建议67条，其中16条已立项，实施后将产生可观的经济效益。四是开展专题大讨论。全体职工参与安全管理“两提升”讨论，全体党员参与“企业有困难，我该怎么办”大讨论。五是亮牌示范主题活动。建立29个党员先锋岗，18个党员责任区。各党支部积极开展岗位练兵和技术比武，组织党员干部职工开展争创优质工程、优质操作、优质服务，在岗党员亮出身份，自觉接受职工监督，在实际工作中为职工群众做出榜样。
四、强化组织保障，营造舆论氛围
公司加强组织领导，成立了领导小组及办公室，明确了各成员的责任分工。建立了联系点制度，领导小组成员每人确定一个党（总）支部作为联系点，定期开展调研和指导工作。通过调查研究、督促检查、具体指导、总结经验，指导帮助联系点提高“两学一做”学习教育质量和实效，努力使联系点成为企业安全生产的示范点。利用内部杂志、宣传橱窗等开辟专题、专栏，及时推送工作动态和先进典型事迹，交流经验做法；电子屏播放各单位学习教育进展情况，营造了“两学一做”学习教育的的良好舆论声势和氛围。
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