自“两学一做”学习教育开展以来，供应公司党委认真细化实施方案，创新教育形式，各党支部利用“三会一课”组织党员开展形式多样的学习教育，扎实推进“两学一做”学习教育。
一是强化宣传引导，确保“两学一做”学习教育全覆盖。通过党委会、党委中心组学习等形式，传达学习中央、省委及集团有关“两学一做”的重要指示和部署安排。制作“两学一做”学习教育宣传栏10多块，利用oa办公系统和党建网积极上传“两学一做”学习资料，使“两学一做”学习教育融入到党员干部日常思想政治教育中。
二是强化组织保障，确保“两学一做”学习教育落到实处。成立以党委书记为组长的领导组织机构，设立“两学一做”学习教育协调推进小组。以夯实各党支部书记主体责任为着力点，要求各党支部书记认真履行第一责任人职责，审定方案、部署任务，层层传导压力。公司领导以身作则，带头参加学习讨论和到所在党支部讲党课，层层示范，形成上行下效、整体联动的总体效应。
三是强化理论武装，确保“两学一做”学习教育针对性。严格按照专题讨论和学习教育进程安排，制定学习教育计划，公司党委中心组成员坚持每周四集体学习、各党支部每周二集体学习和个人自学相结合的方式学习。购买《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》（2016年版）及“两学一做”学习教育笔记本下发到每名党员手中，保证学习教育顺利开展。
四是强化四个坚持，确保学用结合。坚持将“两学一做”学习教育与夯实基层党建工作基础结合，坚持把整顿软弱涣散党组织、提升党支部工作活力作为重要任务，通过检查、督导等手段，提升基层党建工作整体水平。坚持把“两学一做”学习教育与应对当前严峻经营形势紧密结合。坚持把“两学一做”学习教育与与企业深化改革、生产经营、精细化管理、提质增效等重点工作结合起来，学用结合，不断提升党员干部的业务能力与水平。坚持将“两学一做”学习教育与促进公司党风廉政建设相结合。组织全体在岗党员干部到平川区检察院警示教育基地接受警示教育，使大家思想上得到警醒，心灵上得到洗礼。打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的党员队伍，为建设幸福美好新靖煤提供坚强的思想和组织保障。（董燕林）
供稿：靖煤集团公司k8凯发的文化建设部。